【新福建】福建高校党建“一融双优”典型案例丨金沙娱乐城app：“四化联动”推动“党员、骨干”双培工作提质增效

近年来，金沙娱乐城app体育与康养学院党委把开展“双培”先锋工程作为培养应用型人才的有力抓手，通过学生党员和学生骨干的互动化、双向式培养工作机制，使党员成才、骨干入党，促进党员和骨干实现互学互促、互助双赢，逐渐培养出了一支政治素养过硬、专业技能优良、工作作风扎实的学生党员骨干队伍。截至目前，党员在社区楼栋、部门、社团、班级中担任学生干部比例为91%；各类型的学生干部中党员占比为87%，高年级的主要班委均由学生党员担任，实现100%全覆盖。

学院党委“双培”先锋工程结构图

一是落实“精准化”教育，筑牢思想引领

分级轮训，全员“特种兵”。构建完整的“入党积极分子、发展对象、预备党员”的培训网络，抓好新生入党启蒙的“初心教育”和毕业班党员学以致用的“使命教育”。同时，按照社区管理员、学生会干部、班委分级开展“头雁计划”培训模式，通过系统化推进集中轮训项目实现“双培”对象高质量教育培训的全覆盖。再通过实施“能力提升工程”“素质提升工程”等重点项目，进一步强化“双培”对象的“特种兵”般的砥砺奋斗之志。

以体铸魂，当好“宣传员”。充分挖掘体育在锤炼意志品质的价值引领和精神激励作用，推动“讲体育”与“讲德育”结合，发挥里约残奥会冠军柯丽婷的榜样引领作用，组建“冠军宣讲团”，在每周四的“楼栋大讲堂”传播党的声音，并引导他们在日常学习工作生活全过程中讲好体育故事和传播体育精神，坚定理想信念。“冠军宣讲团”成功入选2023年全国大学生井冈山精神志愿宣讲团。

专门培养，结配“师生对”。为“双培”对象配备政治素质够高、业务能力够精、责任意识够强的导师，一对一帮带传经验、提素质。通过“师生结对”的培养模式，导师遵循教书育人规律和学生成长规律，心对心关爱、手把手培养，全面了解“双培”对象思想动态和学习、工作和生活情况，有针对性地进行分析研判、制定计划、开展辅导，为“双培”对象业务进步和思想建设引领航向。

里约残奥会冠军、学院教师柯丽婷为学院师生分享成长故事

二是坚持“协同化”培养，建好人才队伍

党政齐心稳推进。党政协同配合机制是做好“双培”工作的重要前提和保证。在学院党委的统一领导和部署下，在全院范围内广泛宣传，全院师生认清了这项工程深远意义。团委、学生科把“双培”工作列为每学年的重点工作，作为学风建设的有效举措。同时，学院为实施“双培”先锋工程提供一定的资金支持和资源协调。这样，全院上下营造了党政密切配合、同心同向、同频共振的良好氛围，保证“双培”工作的顺利畅通。

立足实际建储备。从理论学习、学生工作、技能训练、专业竞赛等方面重点突破，以点带面，建立“双培”人才储备库。各基层党团支部召开党团员大会学习交流、深入动员，激发了学生党员和学生骨干积极参与“双培”先锋工程的自觉性和内动力，把“双培人才库”变成入党积极分子队伍的“源头蓄水池”。

党区一体优配置。学院党委积极推进党区楼一体协同建设，形成以党支部为核心、社区和楼栋为支撑的“一轴两翼”育人工作格局。制定《体育与康养学院“一站式”学生社区综合管理模式建设实施方案》，建立“党支部—团总支—团支部—团小组—宿舍”的组织架构，为深入培养德智体美劳的“双培”对象提供全面提升自我的工作平台，在参与社区管理过程中进一步提升服务意识和业务能力。

学生党员为社区老人开展体质测试

三是实施“规范化”管理，提升发展质量

强制度建设。学院党委以提升组织力、育人力为重点建设“三立方”党建工作品牌，实施《“支部提升年”工作方案》。制定《金沙娱乐城app体育与康养学院学生入党积极分子和学生党员管理量化考核制度》，明确将担任团学干部作为考核加分项。在同等条件下，优先考虑发展学生骨干入党，为学生骨干加入党组织提供有力的制度保障。

建成长档案。结合实际，对“双培”对象实行动态管理，全面跟进，建立成长档案。对于非党员学生骨干，通过组织列席听党课、列席接收新党员的支部大会、列席入党宣誓仪式、列席支部主题党日活动等形式，增强他们的政治责任感。通过职业规划指导，帮助具有发展潜力的学生党员明确发展路径，培养考研、竞赛和服务地方等学生骨干。

树先进典型。定期与“双培”对象开展谈心谈话，了解其思想状况，做好思想政治教育和榜样引领示范工作。坚持每学年选树榜样典型，表彰先进，以榜样文化引领人。设置党员先锋岗，以身边事育身边人，传播青春正能量，同时在专业学习和学生工作一线发展和培育党员，将党建“软实力”转化为在纪律养成、学业提升的“硬实力”，确保“双培”工作取得扎实成效。

学生党员开展弘扬井冈山精神宣讲

四是开展“网格化”实践，增强服务本领

立足院内，强化帮扶共进。“双培”对象通过“五个一”联系制度开展“组团式”帮扶，即主动联系一个班级、一个部门、一个社团（协会）、一个专项训练队、一个宿舍。建立帮扶工作记录台账，详细记录思想引导、学业辅导、技能指导、工作教导等帮扶内容的全过程，并将帮扶成效作为“双培”对象在评优评先重点参考依据。

延伸校内，浓厚校园氛围。抓实党建进社团，成立学生体育运动俱乐部党支部功能性党支部，选任“双培”对象担任指导负责人。2022年度，共计组织开展篮球联赛等球类、田径类、体操类12项大型活动赛事，场次累计达520场，累计1800余人参赛。成功举办第一届学生社区吉尼斯挑战赛，全校15个学生社区楼栋代表队共计120余人参加了活动，在全校范围内营造了浓厚的“全民体育”校园文化氛围。

辐射校外，助力服务地方。打造“专业技能先锋”“阳光运动先锋”“公益实践先锋”三大团队，选配优秀的“双培”对象担任团队负责人，重点开展中小学“四点半”阳光体育课堂、体质健康测试和姚基金公益支教等志愿服务项目，帮助“双培”对象在“社会大课堂”中增强服务意识和奉献精神。

学生团队获2024年福建省大学生网球联赛一等奖

学院党委坚持“四化联动”，切实把学生骨干培养为党员、党员培养成为学生骨干。

一是“双培”支撑，确保组织覆盖“面面俱到”

学院党委结合工作实际，不断发挥学生党员和学生骨干在学生群体中的枢纽作用，实现“双培”工作的新突破。通过织密“双培”工作网，实现从党支部、社区、班级、部门、社团（协会）和训练队推荐、选拔“双培”对象范围的全覆盖；开展集训轮训，共建培养，实现“双培”对象增强思想引领和提升业务本领的教育培训的全覆盖；通过开展过程性考察和量化结果性评价，实现“双培”对象考核过程的全覆盖。

二是“双培”驱动，育人工作收获“累累硕果”

在“双培”工作机制的驱动引领下，学生党员和学生骨干同向同行，相辅相成，互相成就，实现了党建与育人工作的深度融合。涌现出一批善学习、能“战斗”的学生榜样，有始终坚持学习，多次完成“学习强国”挑战答题的通关，在“四人赛”挑战中完成2600次胜利的杜伟世同学。坚持守正创新，专业竞赛新突破，学院龙舟队在2022年首届世界龙舟联赛（福州站）高校组男子200米直道中获第四名，并得到中央电视台的报道；第14届大学生舞龙舞狮锦标赛获女子第二名；省运会获6金3银10铜；2023年福建省大学生街舞锦标赛勇夺第一。

三是“双培”赋能，先锋榜样发挥“处处有力”

在“双培”工作的赋能带动下，学院坚持应用型人才培养，发挥专业特色，积极搭建平台，鼓励学生进校园、进乡村、进社区、进企业，在社会实践和志愿服务中锤炼专业技能，培养优秀品格，增强使命担当，实现“双向服务、双向成长”的目标。已连续两年为三明市实验小学开展“体育助双减”活动；免费为5000余社区居民开展体质测试和健康指导，并提供公益性运动处方服务，助力健康中国建设；姚基金公益支教服务队两年来为全省101所乡村小学20878名小学生提供篮球支教服务，在服务乡村学校体育事业发展中巩固乡村振兴成果，为体育强国建设贡献青春力量。