5月18日，我校召开绩效改革工作推进会，专题部署下一阶段绩效改革试点工作。校领导兰明尚、潘玉腾、吴龙、林建伟出席会议。

会议指出，绩效改革关乎学校办学育人的兴衰成败，关系全体教职员工的切身利益，是当前学校推进综合改革的头等大事，要以知难而进、迎难而上、敢于担当、攻坚克难的勇气和韧劲加快推进，务求实效。

会议强调，要着眼落实学校第三次党代会提出的“三步走、创一流”战略目标，切实扛起推进绩效改革的政治责任，按照《深化新时代教育评价改革总体方案》精神要求，坚持“目标导向、总体优化、试点先行”、“地方性、应用型、高质量”和“三个不一样”原则，充分吸收广大教师及各方面意见，处理好教学、科研、服务、质量、制度的关系，处理好奖励机制与约束机制关系，进一步优化绩效改革总体方案和试点方案，切实发挥绩效改革“指挥棒”作用，激励全校教职员工同心同德向着地方一流应用大学目标奋勇前进。

人事处负责人汇报了绩效改革试点工作总体方案，与会单位就相关问题进行深入交流。

党政办、发规处、财务处，经济与管理学院、信息工程学院、机电工程学院、资源与化工学院和文化传播学院等单位负责人参加了会议。