科长：洪新程

  科员：吴羽荻

  办公地点：行政楼515室

  二、科室职责

1.编制机构：做好机构设置与人员编制的管理工作，拟订全校岗位设定、人员定编和聘任方案。

2.人事调配：拟定年度人员引进和调配计划，做好聘用各类人员录用、调动、辞职、辞退、解除合同等调配工作。

3.合同管理：负责聘用人员的服务期合同管理工作，拔尖人才、专家等津、补贴的接转发放工作。

4.制度建设：协助处领导制定或完善有关人事管理文件和规章制度。

5.档案建设：负责人事方面各类资料的整理和入档工作。

6.人员统计：更新教职工花名册，负责完成上级下达的有关干部编制、退休人数、人员调配等年报统计工作。

7.其他工作：完成处领导交办的其他任务。