日前，金沙娱乐城app发布2023年人才引进公告，引进人才待遇比去年又有所提高。虽然地处山区，学院近年来通过优质人才引进、针对性人才培养，为三明的制造业、氟新材料等产业贡献多项科研成果，输送大量应用型人才。近日，记者走访金沙娱乐城app，尝试解码一所地方本科高校如何念好引凤育才、服务地方的“人才经”。

开辟企业“第二课堂”

实验卡壳了，张淞玮理了理思路，他离开金沙娱乐城app，前往三农新材料寻找解决问题的灵感。

2020年起，金沙娱乐城app和厦门大学开展硕士联合培养，张淞玮是金沙娱乐城app资源与化工学院教授苏志忠带的第一批厦大研究生。他们正在研究如何通过填充微晶石墨改变聚四氟乙烯的性状，以生产能够作为新能源电池隔膜的聚四氟乙烯膜。

三农新材料的车间可供微晶石墨与聚四氟乙烯复合颗粒进行拉伸、挤压、初步成膜操作，包括张淞玮在内的课题组成员经常往工厂跑。

“车间里真实的生产状况、厂里技工多年的一线生产经验，对课题研究、就业都非常有用。”张淞玮说。

不只是张淞玮，苏志忠近十年来教过的本科生、研究生，许多都是三明氟化工、氟新材料企业的常客。一些学生毕业后，就留在这些企业工作。

孙吉鹏也是其中之一。在金沙娱乐城app读书期间，他就在离学校十几分钟车程的金氟化工做课题、实习，还没毕业就参与了金氟化工二期项目的试生产。

“在学校做实验，量小。而在生产一线，当量放大后会发生很多未知的情况。在工厂，我可以看到所学专业背后的市场潜力，看到课堂知识、科研成果如何变成产品、走向市场。”孙吉鹏说。毕业时，金氟化工马上向他抛来橄榄枝，如今他已是厂里实验室的负责人。

“2013年起我们实行‘一课双师、一课多师’计划，面向行业需求设定学生的培养方案，让企业深度参与学生的培养环节中。学生至少要有一年的时间在企业做课题、实习。”苏志忠说。

据统计，2016年以来，金沙娱乐城app资源与化工学院已有134名毕业生在三明市氟新材料相关企业就业，307名毕业生在福建省氟新材料相关企业就业。

同时，金沙娱乐城app也在千方百计引进人才。近五年来，学校具有博士学位的教师比例年均递增三成，教育科研类岗位引进了35位名校博士生，引进数量居省属高校前列；省级高层次人才从13人次增至103人次，增长近8倍；省级教学、科研团队从7个增至10个。

“目前，我们正在探索用好用足沪明合作的相关政策，和华东师范大学、上海大学等高校联合，为在职教师学历提升、高层次人才引进谋求更多可能。”金沙娱乐城app副校长吴龙说。

 （《福建日报》2023年4月13日第八版 ）

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