中国人民保险集团招聘简章
公司简介：
中国人民保险集团一家具有全球化视野和综合化布局的综合性保险金融集团，实现了全保险产业链和银行、信托等非保险金融领域战略布局。人保集团旗下拥有10多家专业子公司，业务范围覆盖财产险、人身险、再保险、资产管理、不动产投资和另类投资、金融科技等领域。
我们是唯一以“人民”命名的保险企业。人民保险，服务人民。这是我们的使命和宗旨。这句话体现了我们中国人保作为中央金融企业的崇高责任，也是我们中国人保持续发展的内在驱动力。我们是“新中国保险业的长子”，成立于1949年，中国人民保险集团与共和国同龄，一部保险史，半卷人保篇。
同时，我们是世界五百强企业。在2023年8月《财富》发布的世界五百强排行榜中，我们位列120位，连续14年上榜。我们有极具竞争力的薪资待遇，包括了基本工资、岗位津贴、月度绩效和年度绩效、法定福利还有其他选择性福利。
报名方式：
1.打开网址：https://picc.zhiye.com/custom/campus?c1=8
2.跳转界面显示人保集团2024统筹校招
3.点击下方“招聘单位”右边三角箭头选择“中国人民人寿保险股份有限公司”-“人保寿险福建省分公司
4.再选择工作地点时，右边三角箭头选择“福建省”-“三明市”
5.就可以看到以下岗位需求：
具体岗位介绍：
一、人保寿险-福建-综合类-风险管理岗（三明）
岗位职责：
贯彻落实公司风险管理工作要求，协助省分公司推动本级各部门及下辖机构的风险管理体系建设。
任职要求：
1.全日制大学本科及以上学历；
2.法律、经济、管理、保险等专业优先。
二、人保寿险公司-福建-综合类-客户服务岗（柜面）/综合内勤岗（三明尤溪机构/永安机构/三元营销服务部）
岗位职责：
1.负责所有新契约、保全、理赔的申请资料初审受理、资料收集（扫描/影像收集、反洗钱、CRS信息收集要求）、系统上传和数据录入；
2.负责保全新增、理赔案件扫描及信息录入工作；
3.负责问题件打印、发放、催办、资料收集和系统上传等工作；
4.负责保单接收、发放、送达，负责通知书和批单发放工作，问题保单回收、缴回、作废和保单进度监控等工作；
5.负责非有价单发放、领用、作废、回收和库存盘点等工作；
6.负责业务类印章使用、保管（仅限“与原件核对一致章”“作废章”两枚章）、用印风控等工作，发现业务类印章问题及时向上级机构报告；
7.负责理赔报案、结案通知等工作；
8.负责客户和销售人员新契约、保全等咨询服务工作。
9.负责接收、清分契约、保全、理赔业务档案，按公司业务档案规程及时归档和录入档案数据，反馈有关系统操作、易用和功能需求等意见，提高业务档案工作服务效率，满足各部门、机构调阅业务档案需求，负责按上级机构要求定期向上级机构、业务档案外包商移交业务档案，对档案库房的防火、防盗、防潮等安全设施健全提出建议，确保本级机构业务档案保管安全。
10.按照公司《收付费管理办法》，承担资料及信息传递、协助客户身份识别并留存资料、配合上一级机构财务部门对账等职责；
11.确保客户信息真实、准确，及时、妥善处理流转至本单位的回访转办单，及时传达上级机构的合规、回访工作要求，做好客户回访的宣导培训工作。
12.负责本级及所辖机构增值服务的宣传、推广及培训工作，处理客户关于增值服务咨询工作，指导客户了解和使用增值服务；负责本级机构移动服务平台宣传推广、培训工作，落实完成相关指标落地具体工作；收集移动服务平台用户、业务一线的使用意见及需求，并反馈上级机构工作对接人；
13.负责牵头组织落实公司消费者权益保护年度计划、内部考核、内部培训、教育宣传等各项工作要求；
14.负责客户接待与客户投诉处理、总部电话中心转办件核实处理、重复来电转办件跟踪督办、最终处理意见的撰写和提交等工作；
15.跟踪督促指导问题件整改，沟通处理双录质检问题件，及时向渠道反馈；根据监管或上级机构要求提供相关质检支持；
16.负责渠道客户资源管理平台的使用和需求调研。负责渠道客户信息真实性和完整性的检查和补正工作。组织渠道客户资源和客户信息真实性管理培训与指导；
17.机构各类综合事务的落实；
18.负责本机构OA费用报销、票据收集、票据传递、税务管理及其他配合上级机构开展的各项财务工作；
19.落实本级岗位风险防控职责；
20.完成上级领导交办的其他工作。
任职要求：
1.熟练运用各类办公软件；
2.熟悉保险相关法律法规和监管文件，并能熟练运用；
3.熟悉基本政策和监管机构的相关要求；
4.掌握并遵守公司的管理制度和流程；
5.能够独立运用专业知识于日常性和事务性工作中；
6.大学本科及以上学历；
7.经济、金融、保险等专业。
三、人保寿险公司-福建-综合类-绩优训练岗（三明）
岗位职责：
1.负责根据总、省公司“大个险”绩优养成训练规划开展绩优工作；
2.负责执行总、省公司“大个险”绩优的线上训练；
3.负责绩优人员的经验萃取、分享及包装宣传；
4.定期向省公司反馈绩优训练执行情况；
5.完成上级交办的其他工作。
任职要求：
1.熟练运用各类办公软件；
2.熟悉相关法律法规和监管文件，并能熟练运用；
3.熟悉基本政策和监管机构的相关要求；
4.掌握并遵守公司的管理制度和流程；
5.能够独立运用专业知识于日常性和事务性工作中；
6.保险、金融、经济等相关专业；
7.大学本科及以上学历。
四、人保寿险公司-福建-综合类-党建工作岗/老干部管理岗（三明）
岗位职责：
1.负责基层党组织建设，促进基层党组织规划化标准化建设；
2.指导和监督基层党组织做好党员管理、发展党员、民主评议党员工作；
3.服务保障省级分公司党委民主生活会，督促和检查基层党组织落实组织生活制度；
4.实施党员干部教育培训计划，抓好党员教育；
5.协助落实区域工委部署的有关工作；
6.负责党建相关文件、制度的起草及党建会议的组织实施和有关材料撰写；
7.负责党费收支及管理；
8.负责党组织关系的接收及转出，党建相关系统的维护，以及党内统计工作；
9.组织开展党内“创先争优”活动，做好先进典型的评比、表彰工作；
10.负责贯彻落实中央、集团、总公司关于老干部工作的有关政策和规定，在公司党委领导下，结合公司实际情况，研究制定相关政策；
11.负责老干部的政治学习、文件传阅、听重要报告、参加有关会议和政治活动、座谈研究讨论会等组织工作。对行动有困难的老干部，按阅文规定专人送文件上门或传达文件精神。组织老干部在发挥正能量和关心下一代等工作中发挥作用；
12.负责老干部的服务管理工作。从生活上关心体贴老干部，配合有关部门落实好老干部的用车、医疗等待遇。负责组织老干部的体检工作，组织开展有益于身心健康、适宜的文体活动，丰富老干部的精神文化生活。协同老干部原单位（部门）及有关部门处理好老干部的丧事和抚恤工作；
13.负责春节等重大节日的慰问工作及平时走访、探望的工作；
14.负责老干部的日常接待、调查研究、来信来访等工作，及时向上级领导和有关部门反映老干部合理的要求与建议，维护老同志的合法权益，并做好相应的思想政治工作；
15.好老干部有关经费的预算计划，并按规定掌握使用；
16.根据集中与分散相结合的办法，与有关部门和各级单位明确分工，密切协作，共同做好老干部的服务和管理工作；
17.完成上级交办的其他工作。
任职要求：
1.中共正式党员；
2.熟练运用各类办公软件；
3.熟悉相关制度和监管文件，并能熟练运用；
4.熟悉基本政策和监管机构的相关要求；
5.掌握并遵守公司的管理制度和流程；
6.能够独立运用专业知识于日常性和事务性工作中；
7.大学本科及以上学历；
8.管理类、经济类、金融保险、文法类、人力资源管理等相关专业。
五、人保寿险公司-福建-综合类-财务综合岗（三明）
岗位职责：
1.负责落实国家法律法规、监管规定和总、分公司各项财务会计制度及规范要求;
2.负责机构有价单证的征订、入库、保管、发放、盘点等工作，组织对四级机构有价单证使用的监督、检查、培训等工作；
3.承担所辖地市内公司资产管理岗位职责；
4.贯彻落实总公司采购管理政策、制度及管理办法、负责本单位及下级机构采购预算审批、采购相关事项管理工作；
5.负责定期开展本级及下辖机构的财会工作检查及培训工作；
6.完成上级交办的其他工作。
任职要求：
1.熟练运用各类财务软件；
2.取得会计相关职业证书；
3.熟悉基本政策和监管机构的相关要求；
4.掌握并遵守公司的管理制度和流程；
5.能够独立运用专业知识于日常性和事务性工作中；
6.经济、金融、会计等专业；
7.大学本科及以上学历。
六、人保寿险公司-福建-综合类-调查岗/反欺诈岗（三明）
岗位职责：
1.负责协调、跟踪辖区内以及异地机构委托契约调查、理赔调查以及生存调查案件的处理；确保调查质量符合提调要求，保证查勘费使用的合理性；
2.负责定期对调查时效、调查阳性率等进行统计分析、追踪和改善，定期对反欺诈数据分析，对发现风险因素及时上报；
3.负责重大突发事件的应急响应和现场查勘；
4.负责医院、同业等调查网络的维护； 5.完成上级交办的其他工作。
任职要求：
1.熟练运用各类办公软件；
2.熟悉监管机构的制度要求，熟悉理赔调查流程和作业规范；
3.有良好的逻辑思维能力，理解判断能力、沟通协调能力、分析能力、文字表达能力和执行力；
4.保险、金融、经济等相关专业；
5.大学本科及以上学历。
